高機能な動画コンテナ・フォーマット Matroska を取り扱うツール群。
MacPorts の派生プロジェクト。 本家で提供されていないツールのパッケージ開発などを実施する予定のようだ。
ports コミッタ/メンテナを募集中 らしい。
最初の所属企業を辞める直前に読んだ記事。 久しぶりに読んだけど、やはりけっこう的を射ていると思う。
複数のプラットフォームに対応している、 DVD-Video などから MPEG-4 系ムービー・ファイルを生成するツール。
M+ FONTS とさざなみフォントをミックスした後、更に改良した和文フォント。
仮想 x86 環境。
伸びるエンジニアについての逆を 少し考えてみる。 まずそのまま逆を言う。
会社にある技術書、会社が買ってくれる技術書は、 通常、必要だった技術や必要であることが明白な技術の書籍であり、 そこから得られるものは多くの技術者が所有している知識となり易い。
また、web 上の情報は、新鮮さに溢れる反面、 体系的に知識・技術を習得するのに向いていないものが多い。
以上のことから、自腹で技術書を買うことがない技術者は、 新しい知識を効率的に習得することが困難であり、結果として、 実務経験から期待できる範囲以上の成長が難しいと思われる。
人間の記憶容量には限界があり、 見聞きしたこと全てを覚えるのは無理がある。 また、仮に見聞きしたことを完全に覚えていたとしても、 その内容の本質を掴んでいなければ、 見聞きしたことと同じ状況でなければ、それを適用できない。
以上のことから、学習などで得た知識を汎化・体系化しない技術者は、 仮に多数の知識を習得したとしても、それを活かし切れず、 結果として、学習時間から期待できる範囲以上の成長が難しいと思われる。
厳密に言えば、全てのプロジェクトは一期一会の存在であり、 以前のプロジェクトの経験をある程度汎化し、 同時にそれを体系化しておかなければ、 経験で得たものを他で十分に活用するのは難しい。
以上のことから、実務で得た経験を汎化・体系化しない技術者は、 仮にプロジェクトを多数経験したとしても、それを活かし切れず、 結果として、実務経験から期待できる範囲以上の成長が難しいと思われる。
以下は僕のオリジナル。
[後で書く]
実は「原理原則に関心がない」と同じかもしれない。
[後で書く]